Une entente renouvelée
Une entente renouvelée pour le personnel de soutien de l’UdeS
Lors de l’Assemblée générale extraordinaire tenue le 4 novembre 2025, le SEESUS a réussi à rassembler plus de 600 membres, témoignant une fois de plus de la force et de la solidarité de notre communauté.
Nous sommes heureux d’annoncer qu’une entente a été conclue avec l’Université de Sherbrooke pour prolonger la convention collective jusqu’au 31 mars 2027, celle-ci étant arrivée à échéance le 31 mars dernier. Cette entente a été approuvée par le conseil d’administration de l’UdeS le 3 novembre 2025 et adoptée par les membres du SEESUS à 92,93 % lors de l’assemblée du lendemain, sur recommandation du Comité de négociation.
Les gains obtenus :
- + 4,93 % sur les échelles salariales et les primes, rétroactif au 1er avril 2025 ;
- + 2,5 % supplémentaires à compter du 1er avril 2026.
Nous tenons à remercier chaleureusement le Comité de négociation pour son travail rigoureux, son engagement et sa persévérance tout au long du processus. Le comité était constitué de:
- Lyza Inkel, Représentante du groupe bureau;
- Ghislain Béliveau, Représentant du groupe métier;
- Mylène Boutin; Représentante du groupe technique;
- Annie Trottier, Présidente;
- Francis Vallée, Vice-président aux relations de travail;
- Senka Jokanovic, Vice-présidente aux affaires syndicales;
- Caroline Roy, Trésorière;
- Annie Vaillancourt, Représentante en santé et sécurité;
- Bernard Fortin, Représentant aux communications;
- Nathalie Giguère, Conseillière syndicale.
Grâce à leur expertise et à leur dévouement, nous avons pu obtenir des résultats concrets et avantageux pour l’ensemble des membres.
Enfin, un immense merci à tous les membres qui s’impliquent de près ou de loin pour faire avancer le SEESUS. Votre solidarité est notre plus grande force et nous permet de continuer à faire valoir nos droits et notre valeur.
Dans l’ordre sur la photo : Annie Trottier, Denis Simard, Carolyne Raymond, Francis Vallée