Perfectionnement

RÔLE ET FONCTIONS

Outre le mandat que lui confie la convention collective, le Comité de perfectionnement :

  • défend et applique la politique de perfectionnement du Syndicat;
  • reçoit et étudie les demandes de perfectionnement des personnes salariées;
  • désigne ses représentantes ou représentants au comité paritaire de perfectionnement qui font rapport aux autres membres du comité;
  • participe aux rencontres du comité paritaire et remet le procès-verbal au bureau du Syndicat à la suite de chaque réunion;
  • défend, au comité paritaire, les demandes de perfectionnement des membres en conformité avec la politique de perfectionnement du Syndicat;
  • informe et consulte les organismes du Syndicat sur les difficultés rencontrées dans l’application de la convention collective ou de la politique de perfectionnement du syndicat et propose des solutions;
  • fait des recommandations au Comité de négociation concernant les amendements à apporter à la convention collective relativement au perfectionnement.

DURÉE DU MANDAT

Les membres de ce comité sont en fonction pour une période de deux ans à compter de la date de leur élection. Tous sont rééligibles.

DOCUMENTS

Perfectionnement

  • Pour une activité de perfectionnement (Word)
  • Pour un programme d’études (Word)

MEMBRES DU COMITÉ

Ce comité se compose de trois membres en règle élus par le Conseil syndical.

  • Monique Croteau (élection 5 juin 2019)
  • Nancy Tétreault (élection 8 septembre 2020)

COORDONNATRICE

Rapport 2018-2020

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