Résultats des élections 2019

Voici les postes de dirigeants syndicaux qui ont été en élection lors de la dernière Assemblée générale tenue 24 septembre 2019 à 15 h.


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VICE-PRÉSIDENTE OU VICE-PRÉSIDENT
  1. assiste aux réunions, apporte ses suggestions et aide les autres membres de l’Exécutif syndical à la bonne administration du Syndicat;
  2. siège d’office au Comité des relations de travail et au comité de négociation.
  3. agit à titre de responsable politique du Comité des relations de travail auprès de l’Exécutif syndical;
  4. convoque et préside les assemblées de groupe;
  5. remplace la présidente ou le président dans toutes ses fonctions en cas d’incapacité ou d’absence;
  6. peut se voir confier des mandats particuliers.
SECRÉTAIRE
  1. assiste aux réunions, apporte ses suggestions et aide les autres membres de l’Exécutif syndical à la bonne administration du Syndicat;
  2. rédige les procès-verbaux, exacts et impartiaux, des réunions de l’Assemblée générale, du Conseil syndical et de l’Exécutif syndical, les fait approuver à la réunion suivante et les signe conjointement avec la présidente ou le président de cette réunion; ces procès-verbaux doivent inclure une copie du rapport financier complet (rencontre de l’Exécutif syndical) et du rapport financier écrit (assemblée générale) présentés par la trésorière ou le trésorier. Ils doivent aussi inclure les rapports des syndics (assemblée générale).
  3. remet au bureau du Syndicat tous les procès-verbaux des réunions de l’Assemblée générale, du Conseil syndical et de l’Exécutif syndical;
  4. est responsable de la transmission des mises à jour des procès-verbaux par courriel;
  5. signe, conjointement avec la présidente ou le président, les cartes de membre;
  6. convoque les réunions sur demande de la présidente ou du président;
  7. peut se voir confier des mandats particuliers.
TRÉSORIÈRE OU TRÉSORIER
  1. assiste aux réunions, apporte ses suggestions et aide les autres membres de l’Exécutif syndical à la bonne administration du Syndicat;
  2. tient une comptabilité approuvée par l’Exécutif syndical;
  3. effectue la conciliation bancaire tous les mois;
  4. soumet au syndic et à l’Exécutif syndical un rapport complet trimestriel sur l’état de l’exercice financier en cours;
  5. présente un rapport complet écrit à chaque assemblée générale ordinaire des membres détaillant les revenus et les dépenses pour l’exercice financier en cours;
  6. est responsable du maintien du classement, de la sauvegarde et de la conservation en filière des pièces justificatives, autorisations, factures ou demandes de remboursement pour chaque déboursé, des reçus pour toutes les sommes d’argent envoyées au SCFP national, ainsi que des livres comptables et pièces justificatives des revenus versés au Syndicat;
  7. répond à toute demande relative aux finances du Syndicat qui lui est soumise par les instances du Syndicat;
  8. dépose les revenus au nom du Syndicat dans un ou plusieurs comptes d’institutions financières choisies par l’Exécutif syndical;
REPRÉSENTANTE OU REPRÉSENTANT EN SANTÉ ET SÉCURITÉ
  1. assiste aux réunions, apporte ses suggestions et aide les autres membres de l’Exécutif syndical à la bonne administration du Syndicat;
  2. collabore avec les représentantes ou représentants des différents comités reliés à la santé et sécurité.
  3. siège d’office au Comité de bien-être;
  4. agit à titre de responsable politique du Comité de bien-être auprès de l’Exécutif syndical;
  5. peut se voir confier des mandats particuliers.
SYNDIC
  1. doit vérifier les dossiers financiers et examiner les actifs du syndicat au moins une fois par année. Après avoir terminé cette vérification, le syndic doit présenter un rapport écrit faisant état de leurs recommandations et de leurs préoccupations concernant les fonds et les comptes du syndicat. Le rapport écrit doit être transmis à la personne présidente et à la personne trésorière;
  2. étudie le projet de budget annuel et soumet son rapport et ses recommandations au conseil syndical et ensuite à l’assemblée générale;
  3. rend compte par écrit à l’assemblée générale ordinaire suivante de l’état des fonds et des comptes et du nombre de membres admis, expulsés ou suspendus, ou qui se sont retirés; ce rapport doit aussi contenir le rapport écrit présenté à la personne présidente ainsi qu’à la personne trésorière et la réponse écrite de cette dernière;
  4. transmet à la personne secrétaire-trésorier du SCFP national et au conseiller syndical affecté au Syndicat:
    • un rapport du syndic sur le formulaire approuvé à cet effet par la personne secrétaire-trésorier du SCFP national;
    • le rapport écrit présenté àla personne présidente et à la personne trésorière;
    • la réponse écrite de la personne trésorière.
  5. agit à titre de comité de vérification au nom des membres et vérifier, au moins une fois par année civile, les livres et comptes du secrétaire-trésorier, du secrétaire archiviste et des comités.
  6. présente par écrit au président et au secrétaire-trésorier leurs recommandations visant à assurer la tenue ordonnée, correcte et adéquate des fonds, des dossiers et des comptes de la section locale par le secrétaire-trésorier.
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