Le Syndicat des employées et employés de soutien de l’Université de Sherbrooke met en vente son calendrier 2012 au coût de 10 $. Des membres en grève du 26 août au 14 décembre 2011 ont uni leurs talents pour produire ce moyen de financement original.

Vous pouvez commander votre calendrier dès aujourd’hui en utilisant ce bon de commande.

Merci pour votre encouragement!

Les dernières allocations de grève couvrent la période du 28 novembre au 14 décembre et sont disponibles au bureau du syndicat (pavillon John-S.-Bourque, bureau 230). Au besoin, vous pouvez nous joindre par courriel (seesus@usherbrooke.ca) ou par téléphone (821-7646).

La grève générale entamée le 26 août dernier a pris fin le 13 décembre dernier. Réunis en assemblée générale syndicale à l’hôtel Delta de Sherbrooke, les employées et employés de soutien ont voté à 66,9 % en faveur de la recommandation du conciliateur.

La nouvelle convention collective de six ans couvre la période du 1er janvier 2010 au 31 décembre 2015. Elle entrera en vigueur à la signature, soit le 31 janvier 2012. Sur la question des salaires, qui était au coeur du litige, les augmentations totales seront de 14 % sur six ans. D’autres gains sont réalisés par les employés, notamment au chapitre de l’intégration des employés de la recherche et de la création d’une nouvelle grille salariale.

À tous les membres du Syndicat des employées et employés de soutien de l’Université de Sherbrooke (SEESUS – SCFP 7498)

Vous êtes convoqués mardi prochain à une Assemblée générale extraordinaire qui aura lieu à l’hôtel Delta de Sherbrooke au 2685 rue King Ouest à 9 h 30.

Le stationnement est gratuit, mais nous vous recommandons fortement le covoiturage, lorsque possible.

Vous aurez à vous prononcer par voie de scrutin secret au sujet de la recommandation du conciliateur et, dans un deuxième temps, sur le protocole de retour au travail.

Étant donné la durée de cette assemblée, nous vous suggérons d’apporter votre lunch du midi.

Un autobus est prévu pour les membres du Campus Longueuil. Le départ est à 7 h à l’endroit habituel.

Notez bien, les membres qui sont normalement en services essentiels pourront assister à cette réunion à l’exception de deux animalières ou animaliers et un agent de sécurité.

Voici les documents qui vous seront nécessaires pour participer à cette rencontre :

• Protocole de retour au travail
• Proposition de convention collective 2010-2015
• Liste des articles touchés par la recommandation du conciliateur
• Liste des contrats

Une version papier de la proposition de convention collective 2010-2015 et du protocole de retour au travail sera disponible au 790  rue de la Rand dès lundi matin de 9 h à 16 h.

Syndicalement,

Stéphane Caron
Président